海城市人社局惠企惠民补贴*策
一、企业职工岗位技能提升培训补贴申领条件
依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书或职业技能等级证书(年7月31日后发证)的职工，累计缴纳一年以上失业保险，均可申领岗位技能提升补贴。对于企业出资组织培训的，补贴直补企业。
二、高危行业领域安全技能提升培训补贴申领条件
年1月1日至年12月31日，在辽宁省内新取得特种作业操作证的各类企业特种作业人员（脱产安全技能培训不少于10天）、新取得特种设备安全管理和作业证的各类企业特种设备作业人员（脱产安全技能培训不少于10天）。对于企业出资通过内部自主培训或委托培训机构开展培训的，补贴资金直接补给企业。二者不可兼得。
三、职业技能鉴定补贴申领条件
对符合职业技能提升行动规定的职业培训补贴对象，同一职业（工种）同一技能等级通过初次技能鉴定并取得证书（不含培训合格证书）的参训人员，给予职业技能鉴定补贴。
四、岗前培训补贴申领条件
企业面向与之签订1年以上期限劳动合同的新招用人员（年6月12日后），于签订劳动合同之日起1年内，组织开展岗前培训，给予企业培训补贴。
五、转岗转业培训补贴申领条件
企业在职工转岗转业6个月内（年6月12日后），组织开展转岗转业培训，给予企业培训补贴。
六、以工代训培训补贴申领条件（年12月31日截止）
1、对各类企业新招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费并开展以工代训的，根据新招用高校毕业生人数按月给予企业职业培训补贴。
2、对中小微企业吸纳就业困难人员(城镇零就业家庭成员、低保家庭成员、登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员、残疾人、单亲抚养未成年人者、现役*人配偶随*后无工作的、享受定期定量抚恤和生活补贴的优抚对象、烈属、退役*人、县级以上劳动模范)、登记失业人员就业，并开展以工代训的，根据吸纳人数按月给予企业职业培训补贴。
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