5月6日，民心网（平台）接到外地32名工人诉求：反映我市某水洗厂拖欠其工资32万元。接到平台分转的诉求后，劳动人事争议仲裁事务中心领导高度重视，第一时间就把情况上报给人社局主要领导，局领导立即安排劳动人事争议仲裁中心和劳动监察执法队联合办案，并强调以公开公正透明方式，方便双方当事人就近、就地、尽快解决劳动争议，维护劳动关系双方当事人的合法权益。根据局领导的指示精神，劳动人事争议仲裁事务中心与劳动综合执法队立即赶赴企业核查，经核实有40名诉求人均是外地来海打工者，年2月到我市某水洗厂工作，4月离开该厂，共有33.7万元工资没有支付。厂方负责人表示，没有支付他们工资是因为这40名工人所在的车间生产了很多残次品，给企业造成了经济损失。了解基本案情后，市劳动人事争议仲裁事务中心立即向双方当事人耐心、详细讲解了相关劳动法律法规，并通过“拉家常”等方式寻找双方利益的平衡点，因势利导。最终双方达成一致意见，用人单位现场一次性支付40名工人年2月至4月工资29万元，达成调解，实现当天接案晚上八点结案。劳动人事争议仲裁事务中心与劳动综合执法队用最短时间解决了该用人单位的劳动争议纠纷，避免了因劳动争议纠纷带来的不利影响。
市融媒体中心记者刘志远李超
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钟瀚文
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