今日公告
1、辽宁鞍山市面向城区社区工作者公开招聘事业单位工作人员70人公告
2、辽宁开原市招聘事业单位人员50人公告
3、年锦州滨海新区面向社会招聘紧缺工作人员12人公告
4、辽宁鞍山岫岩满族自治县事业单位招聘工作人员人公告
5、辽宁营口市卫生健康事务中心招聘9人公告
辽宁鞍山市面向城区社区工作者公开招聘事业单位工作人员70人公告
原标题：年鞍山市面向城区社区工作者公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《鞍山市面向城区社区工作者公开招聘事业单位工作人员实施方案》(鞍人社〔〕70号)等文件的规定，经市*府批准，计划组织实施年度面向城区社区工作者公开招聘事业单位民生岗位工作人员70名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为《鞍山市城区社区工作者管理办法(试行)》所称城区社区工作者，主要是指经各城区、开发区*府部门管理备案的，在我市城区、开发区从事社区管理和服务、领取*府生活补贴的城区社区*组织成员、居民委员会成员及其他社区专职工作人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)18周岁以上，40周岁以下(年3月2日(含)至年3月2日(含)期间出生);
(四)报考市本级事业单位招聘岗位须具有全日制大专及以上学历;报考城区事业单位工作岗位须具有大专及以上学历，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;
(五)现任我市城区社区工作者，且累计服务期满3年(含)及以上，应聘社区工作者服务年限计算的截止时间为年3月2日，在校期间的社会实践经历，不能视为服务年限，其他资格条件或相关资历计算的截止时间为报名起始之日;社区工作者具体是：
1、社区*组织成员。按照《中国共产*章程》《中国共产*支部工作条例(试行)》和《中国共产*基层组织选举工作暂行条例》等规定，经社区*员(代表)会议选举产生或经上级*组织任命。
2、社区居民委员会成员。按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《辽宁省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》等有关规定，由社区居民(成员代表)依法选举产生。
3、其他社区专职工作人员。按照“公开、公平、公正”原则，采取面向社会，公开招考、择优聘用的方式产生的人员。聘期与同届社区居民委员会任期相同。
(六)符合报考事业单位所需基本条件，适应事业单位工作要求的身体条件，工作岗位所需要的其他条件(详见岗位信息表);
曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招录及事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的、任职期间本社区发生重大责任事故的、本人受处分不宜报考或正在接受纪律审查尚无结论的、社区工作者考核评议为不称职以及国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考人员在报名时不是试用期公务员或参照公务员法管理机关(单位)、事业单位工作人员，但在报名后聘用前成为试用期公务员或参照公务员法管理机关(单位)、事业单位工作人员的取消考试资格或取消聘用。
三、报名程序
(一)招聘岗位查询
鞍山市面向城区社区工作者公开招聘事业单位民生岗位70名;各级事业单位的具体公开招聘岗位、岗位简介、资格条件等相关事宜可通过鞍山市人力资源和社会保障局网站(
(二)报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式，网上报名实行诚信承诺制度，不设现场报名。具体报名时间及缴费要求另行公告，请密切
(三)注意事项
1、每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。
2、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
3、考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
4、本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在鞍山市人力资源和社会保障局网站公布，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内按要求改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
四、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1、笔试内容
职业能力测验和公共基础知识，满分分。
2、笔试的时间和地点
笔试时间地点详见《笔试准考证》。
3、笔试加分条件
社区工作者中现任城区社区*组织、居民委员会正职的，笔试成绩加2分，笔试成绩与加分合计为笔试总成绩。符合加分人员情况由市民*局统计汇总后在鞍山市民*局网站进行公示，公示期7天。
4、笔试成绩查询
笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线。低于最低合格分数线者不予聘用。笔试成绩与加分合计为笔试总成绩(保留两位小数)。考生笔试总成绩和最低合格分数线将通过鞍山市人力资源和社会保障局网站予以公布。
(二)资格审查
1、资格审查人选的确定
笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1：2比例，依照笔试总成绩从高分到低分的排序(笔试总成绩为笔试成绩与加分成绩的总和，成绩保留两位小数)，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求，则笔试合格考生全部列入资格审查人选。
2、资格审查
面试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。应聘人员须携带本人身份证原件，学历、学位证原件，原单位同意报考证明，笔试准考证、报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查，资格审查合格应聘人员确定为面试人选。凡不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，一律取消面试资格，并依据笔试总成绩，在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
(三)面试
面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将在鞍山市人力资源和社会保障局网站另行公告。面试满分为分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
五、体检
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。笔试总成绩、面试成绩的权重比例各为50%。
考生权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(笔试总成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。
体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔〕号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)和国家有关*策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘部门提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检仅限一次，体检结果以复检结论为最终结论。体检合格者确定为拟考核人员。
六、考核
考核工作按照有关规定组织实施。招聘部门要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。
七、公示
拟聘用人选确定后，在鞍山市人力资源和社会保障局网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
八、聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生，须在聘用公告发布之日起15个工作日内提供聘用所需材料，与聘用单位签订聘用合同。
特别提示：
本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。
本公告未尽事宜，由鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。
公开招聘-
附件：年鞍山市面向城区社区工作者公开招聘事业单位工作人员岗位信息表
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鞍山市人力资源和社会保障局
年3月2日
辽宁开原市招聘事业单位人员50人公告
按照《事业单位人事管理条例》(国务院号令)、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》(铁市人发〔〕11号)文件要求，经铁岭市人社局批准，开原市委、市*府研究决定，拟招聘事业单位工作人员50名，其中乡镇工作人员30名，市直事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法;
(二)具有中华人民共和国国籍;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(年3月15日至年3月15日(含)期间出生)。
(六)学历为国家教育部门承认的学历。具有全日制普通高校本科及以上学历，并具备相应的学位。报考者应于年7月31日(含)前获得相应的学历、学位。
国外学历报考的，应提供国家教育部学历、学位认证;学历证书与学位证书专业应相一致。
(七)具体招聘岗位等信息，详见附件1;
(八)下列情形不得报考;
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.受到*纪、*纪处分期限未满或正接受纪律审查的;
4.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.现役*人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以取得的本科学历报考);
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
考生在报名时不是试用期内公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员、及试用期内事业单位工作人员，但在报名后，聘用前成为试用期内公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员、及试用期内事业单位工作人员的，取消其考试、聘用资格。
二、招聘程序
(一)报名
符合报名条件者自愿报名，必须本人现场报名。每名报名者只能报考一个岗位。现场报名严格按照疫情期间要求执行，全程佩戴口罩，出示绿色健康码，中高风险疫区考生需持七天内核酸检测报告。
1、报名时间：年3月15日至3月19日(每日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)，逾期不再受理。
2、报名地点：开原市人社局九楼会议室(开原市文化路号)，报名-。
3、报名人员需缴纳报名费50元。
4、提交材料：
(1)《报考考生电子信息表》(招聘公告附件2，自行下载，填全内容以U盘的形式带到报名现场);《开原市事业单位公开招聘工作人员登记表》(招聘公告附件3，自行下载表格，填写内容打印)一式三份。
(2)身份证原件和复印件一份(报考者报名使用的身份证必须和考试时一致);
(3)户口本原件和户口本首页及本人页复印件一份;
(4)符合岗位要求的毕业证原件和复印件一份;
(5)学信网下载并打印的带
(6)近期免冠蓝底同版1寸照片6张。
报名全部复印件应使用A4纸，并按照以上顺序装订，未被聘用的考生，报名材料不予退还，报名人员承诺，所提供的证件、资料真实、有效。凡弄虚作假的，或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消被聘用资格。
(二)资格初审
依据招聘岗位设置条件，人社局对报考人员提交的材料信息进行初审，并在报名结束三日内提出初审意见。报名人员可登录铁岭市人力资源和社会保障局网站
每名考生只能申报一个岗位，不得兼报。当招聘岗位的计划数与岗位报考人数未达到开考比例1:2时，调整或取消岗位招聘计划。调整或取消的岗位及招聘计划将在铁岭人力资源和社会保障网公布，报考已取消岗位的考生，必须于规定时间内报考其他符合报考条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)《准考证》发放
《准考证》由考生按要求填写打印，打印准考证时间和验证盖章时间及地点在铁岭市人力资源和社会保障网另行通知。
(四)笔试
笔试内容为综合能力测验，主要包括行*职业能力测验和公共基础知识等方面的知识;考试时限为分钟，笔试成绩满分为分。笔试阅卷结束后，开原市事业单位公开招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。未达到最低合格分数线不得参加面试。
笔试时间及地点，
(五)资格复审
笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数按1:2的比例确定资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同者同时确定为参加资格复审人员。资格审查部门对参加资格复审人员进行资格复审，认真核对相关信息，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(六)面试
资格复审合格人员参加面试，参加面试人员名单及面试时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知。
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能被聘用。
(七)体检
笔试、面试结束后，按总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及总成绩均保留小数点后3位数字。总成绩出现并列，以面试成绩高者确定为参加体检人选。
参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。
体检人员严格参照公务员录用体检标准和公务员体检操作手册等进行，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。
(八)考察
考察工作由用人单位组织，重点对思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察结果报人社部门备案。考察中发现有不符合聘用条件的，不予聘用，取消聘用资格。
体检、考察中出现的岗位空缺不再进行递补。
(九)公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用人选，在铁岭市人力资源和社会保障局网站上向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、聘用岗位、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，报人社部门备案。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员按事业单位公开招聘相关规定实行试用期制度，试用期包括聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
本次招聘的事业单位工作人员，在开原市域内服务期为五年(含试用期)，服务期满后方可向开原市以外的地区流动。
三、其他事项
(一)本次招聘各种信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站公布，请报考者随时
(二)考生在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(三)在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格复审、面试、体检、办理相关手续等，视为自动放弃。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(五)未尽事宜由开原市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，有权对各环节起止时间适当调整。
附件：
附件1：开原市事业单位公开招聘工作人员岗位计划信息表.xls
附件2：报考考生电子信息表.xlsx
附件3：开原市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx
附件4：开原市事业单位公开招聘工作人员考试准考证.docx
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开原市事业单位公开招聘工作领导小组
年3月4日
年锦州滨海新区面向社会招聘紧缺工作人员12人公告
原标题：锦州滨海新区年面向社会公开招聘急需紧缺工作人员公告
为保障疫情防控工作需要，经滨海新区管委会批准，决定为滨海新区疾病预防控制中心、卫生监督所面向社会公开招聘相关专业急需紧缺工作人员12名。现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)35周岁及以下(年3月5日(含)以后出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所要求的资格条件;(详见附件《锦州滨海新区年公开招聘急需紧缺工作人员职位信息表》)
招聘职位要求学历、学位等证书取得时间及相关经历截止时间要求在年3月5日(含)之前。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役*人，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，均不得报考。
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘信息由锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)*府
(二)报名
1、报名时间：年3月5日9：00至3月12日16：00
2、报名方式：本次招聘采取网上报名(邮箱报名)的形式，不设现场报名。请报考者下载并认真填写《锦州滨海新区公开招聘工作人员报名表》(见附件),并附二代居民身份证、相关奖励证明、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》,硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证，证明材料需转为PDF/JPG格式发送至公开招聘邮箱：sgjwsk
(三)资格审查
工作人员对照职位要求的资格条件对报考者上传的报名表进行审查并及时反馈相关信息，资格审查不合格者不能进入考核。
(四)考核
考核时间、地点等相关事宜经锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)*府
1、考核人选确定
在报名人员中遴选考核人选。考核人选名单在锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)*府
2、组织实施
考核采用结构化面试方式，由锦州滨海新区招聘工作领导小组组织实施。
三、体检和考察
(一)人选确定
根据应聘人员的考核成绩从高到低的顺序，按实际岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。成绩并列者，再次进行考核，成绩高者为体检考察人选。体检人员名单在锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)*府
(二)体检
体检工作由锦州滨海新区招聘工作领导小组统一组织。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)、体检操作手册、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检手册(试行)的通知》(人社部发[]19号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[]65号)等有关规定执行。
(三)考察
由锦州滨海新区社会事业发展局会同相关单位对拟考察人员的思想*治表现、道德品质等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人选。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按考核成绩从高分到低分从考核合格人员中依次递补。
四、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)*府
五、聘用
公示无异议的拟聘人选，经社会事业发展局报区机构编制和人事管理工作领导小组审批后，办理相关手续，签订劳动合同，工资福利待遇参照事业单位标准。公开招聘的人员试用期为3个月，签订三年劳动合同。试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、注意事项
1、本次考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2、考生自报名至拟聘用人员公示期间，就确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4、本次公开招聘人员职位信息表中所列专业名称参照《年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归锦州滨海新区社会事业发展局负责解释。
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1、锦州滨海新区年公开招聘急需紧缺工作人员职位信息表
2、锦州滨海新区公开招聘工作人员报名表
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锦州滨海新区社会事业发展局
年3月5日
辽宁鞍山岫岩满族自治县事业单位招聘工作人员人公告
原标题：辽宁鞍山岫岩满族自治县事业单位招聘工作人员人公告
为解决我县事业单位严重缺员问题，提高事业单位人员整体素质,经县*府研究决定，年岫岩县事业单位公开招聘名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，18周岁以上、35周岁以下(年3月5日(含)至年3月5日(含)期间出生);
普通高等学校硕士研究生和博士研究生报考,年龄可放宽到40周岁以下(年3月5日以后出生);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有拟聘岗位所要求的资格条件;
7、工作年限计算的截止时间为年3月5日。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历;
8、招考职位明确要求为鞍山或岫岩户籍的，报考人员户籍应于年3月5日(含)前迁入，且在报名开始时仍为鞍山或岫岩户籍。招考职位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报考者应于年7月31日前(含)前获得相应的学历、学位。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役*人、被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，在读的非应届毕业生(含在读非应届普通高等学校研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届普通高等学校本科生不能以已取得的专科学历报考)，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
二、报名程序
(一)岗位查询
年岫岩县事业单位各岗位公开招聘人数、岗位简介、笔试内容等相关事宜可通过岫岩满族自治县人民*府网站
(
(二)报名方式及时间
本次公开招聘采取现场报名和现场缴费的方式，报名按以下程序进行：
1、报名时间：年3月5日至年3月10日;每天8:30-16:30(节假日不休息)。
2、报名地点：县卫健局七楼会议室
3、报名提交信息
本人填写报名登记表1份，携带毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿、单位同意报考证明及岗位所要求的其他证件和证明材料的原件和复印件各1张，中国高等教育学生信息网学历学位在线验证报告(验证报告的验证码均需在有效期内)，近期1寸免冠照片3张，报名费元。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。
(三)考务费减免条件
岫岩地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，将家庭所在地的县(市、区)民*部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(扫描PDF);农村绝对贫困家庭考生，将家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(扫描PDF)，报名时提交，办理考务费减免。
(四)注意事项
1、每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
2、报考人员根据所学专业按专业对口的原则报考。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。
3、根据辽宁省教育厅等五部门转发《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作》的通知(辽教函76号)文件规定，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的*策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
留学回国人员报考的，除需提供本公告中规定的材料外，还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料。报考人员可上网(
4、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
5、考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
6、本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在岫岩县人民*府网站公布，报考已取消岗位的考生，可按公告要求改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。急需人才的岗位：县委*校的教研室教师(一)岗位、纪委监委综合保障中心的*风廉*教育办公室岗位、县域经济服务中心的外资招商翻译岗位和设计人员岗位如未达到开考比例，以实际报名人数为准。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1、笔试内容
两科：职业能力测验和公共基础知识，满分分。
2、笔试的时间和地点
笔试时间：年3月20日上午9：00-11：00
笔试地点详见《笔试准考证》
3、笔试成绩查询
笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定各类岗位最低合格分数线。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过岫岩县人民*府网站予以公布。
(二)面试人选确定。笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求，则笔试合格考生全部列入面试人选。面试满分为分，合格分数为60分，未达到合格线的不予聘用。
(三)面试
进入面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将在岫岩县人民*府网站另行公告。
四、体检与考核
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。
考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。
体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔〕号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)和国家有关*策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
考核工作按照有关规定组织实施。招聘部门要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。
五、公示
拟聘用人选确定后，在岫岩县人民*府网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
六、聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生，须在聘用公告发布之日起15个工作日内提供聘用所需材料，与聘用单位签订聘用合同。
七、疫情防控要求
凡参加本次招聘考生，必须严格遵守有关疫情防控要求，履行个人责任，如实报告健康信息，对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的，追究法律责任，并取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求，按照考试各环节安排，如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息。考生报名后参加考试各环节工作均需按公告疫情防控要求履行防疫义务。
特别提示：
本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。
本公告未尽事宜，由中共岫岩满族自治县委组织部、岫岩满族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
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1、年岫岩县事业单位公开招聘人员岗位信息表
2、专业指导目录
3、报名登记表
4、工作经历证明模版
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中共岫岩满族自治县委组织部
岫岩满族自治县人力资源和社会保障局
年3月3日
辽宁营口市卫生健康事务中心招聘公告
原标题：辽宁营口市卫生健康事务中心招聘公告
营口市卫生健康事务中心(全额事业)，结合用工单位工作需要和工作实际，拟面向社会公开补招编外临时人员，公告如下：
一、具体岗位和人数要求
招聘岗位3个，招聘人数9名。(见附件)
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应应聘岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的其它资格条件。(见附件)
三、招聘基本原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。
四、招聘工作程序及步骤
(一)线上报名。应聘的人员以PDF格式上传下列材料至电子邮箱：tsg_
2、所报专业相关资历证件;
3、毕业证;
4、填写《公开招聘编外人员登记表》(见附件)，并粘贴近期1寸免冠照片。
(二)报名时间：即日起至年3月31日，若未招满，报名时间续延。
(三)资格审核和面试考核及体检时间和地点：另行通知
五、其他要求
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
2.应聘人员应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格。
-营口滨海劳务服务有限公司
-营口市卫生健康事务中心
(最终解释权为用工单位)
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1、编外人员招聘计划信息表
2、公开招聘报名登记表
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▍内容来源：铁岭市人力资源和社会保障局、岫岩满族自治县人民*府、营口人事人才网、海城市人民*府
▍免责声明：以上信息来源于网络，如有侵权，请联系删除！版权归原作者所有。
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