随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和全面依法治国制度的落实，对律师服务提出了新要求和新挑战。为了适应新时代对律师服务的需求，探索解决困扰律所发展的体制机制等深层次问题，不断提高法律服务能力和服务质量，年6月，仁正律师事务所借鉴我国一线城市优秀律师事务所的先进理念和服务经验，大胆创新，率先创立了“于泳法律服务团队”。二年来，在团队服务的引领下，仁正律师事务所在律所建设、服务水平、业务拓展等方面实现了新突破，为法制国家建设和地方经济发展做出了新贡献。
一团队服务，推动了队伍建设团队服务改变了律师单打独斗、顾此失彼的局面，成立伊始，吸引了一名高级合伙人、一名法学硕士参加。随着承接业务的不断增多，成为律师执业的最佳平台，吸引了众多优秀人才，两年来，仁正律师事务所执业律师增加了35%，新进入律师均在团队工作。为建设高标准律师队伍，仁正律师事务所强化律师团队*治建设，结合法律服务的新形势、新特点，引导全所律师充分认识律师业务性和*治性的辩证统一关系，从各项法律中理解人格平等、意思自治、契约自由、诚实守信等现代法治精神。强化律所文化建设，要求所有团队成员牢记服务宗旨，把“高起点、规范化、创品牌”作为建所的立足点和着眼点，秉承“服务理念、经营理念、质量理念”三大理念，为客户提供全方位、多层次、高效律的专业法律服务。
二团队服务 提高了律师素质团队业务包含破产清算重组、*府及企业常年法律顾问、知识产权、劳动用工、股权并购、民商事诉讼、房地产与建筑工程、商事合同、婚姻家庭、刑事辩护、融资等各类法律服务项目。为提高团队律师执业能力，团队建立了（项目（案件）调度汇报制度、讨论论证制度、学习观摩制度，定期召开相关会议，使团队成员能够快速积累各类案件办理经验，互相学习借鉴先进办案理念和方法。使年轻律师执业能力显著提高。通过协同服务制度，增加了律师团结合作意识，提高了律所凝聚力。积极组织律师参加全国组织的各项培训，采取“请进来”方式，如请北京大成律师事务所创始人王忠诚、全国著名律师迟英花等来所举办法律讲座，提高了全所律师的业务水平。充分发挥律师实习基地的作用，号召年轻律师积极利用观摩庭审、案例分析、书写答辩词、代理词、辩护词等形式，培养年轻律师的庭审驾驭能力和法律服务能力，有效地推动了律所的工作。
三团队服务 促进了新技术的运用为进一步提高工作效率，更好服务客户，团队加强了对法律服务新技术的应用，引进了先进的法律服务工作平台，将律师专业法律技术能力、团队的优质服务能力和当今流行的科技能力综合运用，使团队的核心业务能力、市场开拓能力、法律新技术能力得到大幅度提升，确保客户能更加系统、直观的感受到律所提供法律顾问服务的方式和效果。还运用