北海市海城区第六小学聘用顶岗教师的公告
根据北海市机构编制委员会《关于核定海城区中小学教职工编制事项的批复》（北编[]14号）和《年12月北海市海城区小学聘用顶岗教师工作方案》精神，为解决我校教职工因产假紧缺师资的问题，结合我校教育教学工作需要，现面向社会聘用顶岗教师1名。具体公告如下：一、聘用原则（一）坚持公开、公正、公平、择优的原则；（二）坚持竞争性原则。二、聘用范围现聘用在海城区教育系统的临时教学人员,已聘用为海城区小学顶岗教师和小学、幼儿园后勤服务人员不再列为聘用范围。
三、聘用岗位及要求
序号
聘用岗位
聘用人数
年龄
资格条件
1
顶岗教师
1
18周岁以上35周岁以下（年1月13日至年1月13日期间出生）
1.大专及以上学历；
2.具有小学及以上学科教师资格证。
四、聘用条件
1．遵纪守法，服从学校工作安排；
2．大局观念强，服务意识强，有较强责任感；
3．身体健康，能适应工作岗位需要；
4.年龄18周岁以上，35周岁以下（年1月13日至年1月13日期间出生）。
五、报名和资格审查
（一）报名时间、地点和要求
1.报名时间:年1月13日（上午8：30－11:00，下午3:00－5:00）。采取现场报名的方式进行报名。
2.报名地点：北海市海城区第六小学一楼多媒体教室。
3.报名材料：应聘人员下载《北海市海城区第六小学聘用顶岗教师报名登记表》或现场取表填写，按要求填写相关内容，并准备身份证、学历证书、资格证书、工作经历证明（原件、复印件各一份）。
（二）资格审查：
应聘人员携带报名材料到北海市海城区第六小学一楼多媒体室进行现场资格审查。应聘人员所提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实的，影响资格审查结果的，由聘用单位取消考试资格；资格审查不通过的，不能参加考试。
六、考试：
考试采取试教方式，试教10分钟，面试总成绩分，合格成绩为60分。
考试时间：年1月15日（上午8：30分开始）
七、考察和体检
1.考察。根据各招聘单位应聘人员面试合格成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定考察人选。
2.体检。由招聘单位通知体检人选到指定体检机构进行体检，体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。
考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
八、确定拟聘人选
由招聘单位提出拟聘人选，按规定进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间反映问题的，由招聘单位负责组织核实，对确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
九、聘用审批
对公示期满无异议的，招聘单位报区教育局审批，报送区编办、区财*局、区人社局备案。
十、签订合同
聘用对象与北海市海城区第六小学签订劳动合同书，聘用期为1年。
顶岗教师在聘期内有下列情形之一的，聘用学校可解聘：
1.严重违反教师职业道德规范，损害学生利益的；
2.触犯国家法律，以非法方式表达诉求、擅自脱离教育教学岗位、延误教育教学工作、干扰正常教学秩序的；
3.体罚或者变相体罚学生，影响恶劣的；
4.经常迟到、早退、旷课或者请假超过国家规定的天数的；
5.因玩忽职守造成校园重大安全事故等其他严重损坏教育形象和声誉行为的；
6.受*内严重警告或者行*记过以上处分的。
十一、工资待遇
海城区小学（幼儿园）顶岗教师待遇参照区直机关后勤控制数人员的同等待遇执行。
十二、联系方式