根据北海市机构编制委员会《关于核定海城区中小学教职工编制事项的批复》（北编[]14号）和《北海市海城区小学（幼儿园）聘用后勤服务人员工作方案》(北城编[]号）精神，为了进一步充实海城区第十五小学教职工队伍，为服务教育工作提供保障。结合我校工作需要，现面向社会聘用后勤服务人员3名。具体公告如下：
一、聘用岗位及要求
二、聘用条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；无违法犯罪记录；（二）大局观念强，服务意识强，有团结协作精神，服从学校工作安排；（三）身体健康，能胜任工作岗位要求；（四）女18-40周岁，男18-45周岁。有工作经验且能吃苦耐劳的可适当放宽到女为45周岁，男为50周岁；（五）现聘用在海城区教育系统的临聘人员；（六）其他资格条件以岗位要求的资格条件为准；（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员；3.违反劳动纪律被辞退未满3年的。（八）以上涉及的学历、年龄含本级和本数，时间计算截止年7月30日。三、报名和资格审查
（一）报名时间、地点和要求
1.报名时间:年8月17-18日截止（上午8：30－11:00，下午3:00－5:00）。采取现场报名的方式进行报名。2.报名地点：北海市海城区第十五小学雅静楼三楼教导处。3.报名材料：应聘人员下载《北海市海城区第十五小学聘用后勤服务人员报名登记表》或现场取表填写，按要求填写相关内容，并准备身份证、学历证书、资格证书、工作经历证明（原件、复印件各一份）。（二）资格审查：应聘人员携带报名材料到北海市海城区第十五小学教导处进行现场资格审查。应聘人员所提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实的，影响资格审查结果的，由聘用单位取消考试资格；资格审查不通过的，不能参加考试。四、考试（一）形式：考试采取面试方式，面试10分钟，面试总成绩分，合格成绩为60分。
（二）考试时间：年8月21日（上午8：30开始）
五、考察和体检
（一）考察:根据岗位应聘人员面试合格成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定考察人选。（二）体检:由招聘单位通知体检人选到指定体检机构进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的体检标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。六、确定拟聘人选学校招聘工作领导小组根据面试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人选，按规定进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间反映问题的，由学校招聘工作领导小组负责组织核实，对确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。七、聘用审批对公示期满无异议的，招聘单位报区教育局审批，报送区编办、区财*局、区人社局备案。八、签订合同聘用对象与北海市海城区第十五小学签订劳动合同书。后勤服务人员在聘期内有下列情形之一的，聘用学校可解聘：1.严重违反教师职业道德规范，损害学生利益的；2.触犯国家法律，以非法方式表达诉求、擅自脱离教育教学岗位、延误教育教学工作、干扰正常教学秩序的；3.体罚或者变相体罚学生，影响恶劣的；4.经常迟到、早退、旷课或者请假超过国家规定的天数的；5.因玩忽职守造成校园重大安全事故等其他严重损坏教育形象和声誉行为的；6.受*内严重警告或者行*记过以上处分的。九、福利待遇
聘用的后勤服务人员待遇参照北海市海城区区直机关后勤控制数人员的同等待遇执行。十、联系方式