医院是营口地区唯一一所公医院，是隶属于营口市卫生健康委员会的公益性事业单位，承担着全市精神卫生防治工作任务，是营口市医养结合定点医疗机构。医院占地面积平，建筑面积平，编制床位张，人员编制人，医院临床设有精神科、心理科、睡眠科、康复科、医养结合等多个临床科室，以及医疗影像、检验、药剂等多个医技科室。近年来，医院不断发展壮大，医院年发展需求，经市有关部门批准备案，现面向社会公开招聘劳动派遣制专业技术人员，通知公告如下：一、招聘基本原则（一）坚持德才兼备的用人标准；（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；（三）坚持岗位需要，按岗聘用的原则；（四）坚持参照营口市事业单位招聘办法的原则。二、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体条件要求人员均可报考。三、具体岗位和人数要求招聘岗位5个,招聘人数16名。四、招聘岗位条件（一）应具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行和社会公德；4、具有正常履行职责的身体条件和年龄条件；5、具有岗位要求的学历和资历。（二）下列人员不具备报名资格1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；2、正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；3、尚未解除*纪*纪处分的；4、现役*人；5、法律法规和*策规定不得聘用为事业单位工作人员的；6、在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；7、因其他原因不宜聘用的人员。（三）具体条件详见《医院招聘劳务派遣制专业技术人员计划信息表》。五、资历要求应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。六、招聘方式本次公开招聘采取面试考核和基本条件加分的方式进行。七、招聘工作程序及步骤（一）发布招聘信息招聘人员信息在营口人事人才网(ykrl.yingkou.net.cn)上发布。（二）现场报名及资格审查1、报名时间：年3月1日—年3月5日（报名时间5个工作日）2、报名地点:医院人事科3、报名提交材料（1）提前填写并打印《公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》，须粘贴1寸近期免冠证件照；（2）身份证原件及复印件；（3）毕业证原件及复印件；（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表（中专除外）；（5）所报专业相关资历证件原件复印件；（6）能反映本人能力和水平的其他证明材料原件和复印件；（7）《健康承诺书》（附件2）。4、工作人员将严格按照公告及岗位报考条件和资格要求，对应聘人员报考资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、资格证及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供材料，一经发现有不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。（三）查询审查结果报名期间，医院将在网上对报考人员提交信息进行初审，并提出初审意见。报考人员可于年3月8日9时至3月10日12时登录营口人事人才网查询审查结果。考生如对初审需咨询的，可拨打网上报名期间咨询电话-。（四）考核1、参加考核人员：初审合格人员。2、考核时间地点：另行通知。3、本次招聘采用现场抽签、面试考核和基本条件加分的方式进行。面试考核实行专业化面试，主要考察应聘人员基本素质、专业知识、综合分析、解决实际问题的能力，面试成绩满分分，不足60分的不予录用。参加面试时须携带本人身份证。基本条件加分需在面试考核合格后进行，加分项目包括学历、资格及工作经验（如具备工作经验需提供有关证明材料，最终以个人档案劳动合同为准）等方面。（五）确定录用人员考核成绩计算保留两位小数，根据各类岗位招聘计划数，总得分由高分到低分录用，若同一岗位成绩并列者，则需安排加试答辩，加试成绩高的确定为拟录用人员，由中心委托劳务派遣公司与应聘人员现场签订劳动合同，劳动合同中明确违约事宜。录用时，应聘者须携带本人身份证。（六）体检1、体检工作参照事业单位公开招聘体检要求，组织实施。2、已录用的应聘人员需在报到前参加由中心统一组织的体检（体检费用自理）。体检在具有事业单位公开招医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的5日内，以书面形式向中心提出。复检将在应聘人员提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。（七）公示与聘用拟聘人员信息统一在营口人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理人事手续。医院将委托劳务派遣公司与录用者签订劳动合同，录用人员定岗排班，必需服从中心统一管理和安排。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（八）薪酬福利待遇参照营口市市平工资标准，按规定缴纳社会保险。八、其他要求1、招聘各环节的通知将在营口人事人才网公布，请应聘考生及时