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一、招聘计划市直属学校急需紧缺教师公开招聘计划57个，其中市一中19人，市六中21人，市十中10人，市蒙古族学校4人，市特殊教育学校3人。（见附件《年乌海市直属学校急需紧缺教师公开招聘工作岗位表》，以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全日制本科以及上毕业生；
各岗位要求详见《岗位表》。因新冠肺炎疫情影响，部分学校人才引进岗位与本次急需紧缺岗位招聘工作先后报名进行面试，如招聘岗位数发生变动，将在报名时现场告知变动情况并公布变更后的《岗位表》。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.具备岗位所需的其他资格条件；
4.35周岁以下（计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准）；
5.应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件；
6.年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。
（三）下列人员不在招聘范围 1.现役*人；
2.在读的全日制本科、研究生（不含年应届毕业生）；
3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
三、相关待遇
签订10年以上服务协议办理事业编制，享受事业单位同等人员相应待遇。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点及相关要求
1.报名时间、地点：
年12月4日-12月5日，地点：内蒙古师范大学招生就业处，工作时间：上午08：30-12：00，下午15:00-18:00。
2.报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市年市直属高中教师引进报名登记表》（见附件）相关信息，报名时需上交一式两份。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则可不予审查通过。
3.报考人员需携带本人的学历、学位证书原件、相关证明材料及《乌海市年市直属高中教师引进报名登记表》一式两份。届毕业生须提供加盖公章的《年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议。
4.非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件。
5.应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。
6.报名期间，咨询电话见岗位表中用人单位联系电话。 （二）资格审核
1.资格审核工作在报名现场进行，由用人单位组成资审组，负责资格审核具体事宜,由监督组和工作组进行复核。通过资格审核的发放《现场测试通知单》。
2.开考比例（报名人数与招聘计划数之比）为3:1.若部分特别急需紧缺岗位报名人数少于3:1，经招聘工作组与监督组研究后可适当降低开考比例。
（三）现场测试
现场测试采取结构化面试和试讲两个步骤进行，成绩当场向报考人员公布。结构化面试和试讲设置合格线分数线。本次公开招聘的音乐、体育、美术教师等岗位采取专业技能水平测试代替结构化面试的方式进行，测试内容根据岗位专业要求设置测试内容。
1.结构化面试同场次考生派代表，在不少于两套的面试考题中抽取一套试题作为本场次试题，本场次考生依抽签顺序作答，考官组根据考生答题情况参考试题考察要点对应聘者打分。主要考察应聘者的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等。
结构化面试成绩作为进入试讲的资格条件，每一岗位依试讲成绩由高到低，最多取三名考生进入试讲。已取得试讲资格考生放弃试讲的，依结构化面试成绩递补。
2.试讲。同级别同科目岗位试讲者在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题，参加考生依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课时间，依次对考官组现场讲课。试讲主要考察应聘者的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教学基本技能。
3.现场测试的时间、地点由工作人员电话通知入围应聘者。考生候考期间需随时保持通信畅通。
（四）测试总成绩的计算
1.进行笔试的教师和其他岗位考试总成绩=结构化面试成绩×40%＋试讲成绩×60%
2.不进行笔试，采取专业技能水平测试与试讲相结合方式进行招聘的音乐、体育、美术等岗位考试总成绩=专业技能测试成绩×40%＋试讲成绩×60%
（五）递补规则
总成绩在合格分数线以上的考生，按成绩排名及岗位需求情况，进入体检考核环节。如总成绩第一的考生放弃，则依次递补相应考生。
（六）体检和考核
1.体检
体检工作由人单位具体组织实施，医院由市教育局指定。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的拟聘用人员，取消其聘用资格。 2.考核
考核工作由用人单位具体组织实施。被考核人弃权或考核不合格的，取消聘用资格。
（七）公示和入职办理
1.对体检和考核合格的拟聘用人员在乌海教育网（
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关手续。 ①拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格；
②年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的，在本次引进通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的（列编招聘），取消其聘用资格；
③取消聘用资格的拟聘用人员将通知相关部门计入个人信用记录。
2.拟聘用人员按事业单位人事管理相关规定进行管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、纪律和监督
年乌海市直属学校急需紧缺教师招聘工作坚持“公平、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
市教育局监督举报-
六、其他事宜
开展急需紧缺教师公开招聘工作期间，有关事宜将在乌海市人力资源和社会保障局网站、乌海市教育局网站发布。公告由乌海市直属学校公开招聘工作组负责解释。
七、符合应聘条件的外校学生应聘须知：
1.所有应聘学生需全程佩戴一次性医用口罩，保持合理社交距离。
2.根据乌海市教育局招聘实际需要，拟定本次专场招聘会允许符合招聘条件的外校学生进校应聘。符合招聘条件的外校学生请于12月3日下午2点前扫描下方
3.通过内蒙古自治区一体化*务服务平台“蒙速办”APP或
4.内蒙古师范大学(赛罕校区)学校北门（位于学苑西街）为进出校园唯一通道（仅限步行），步行约2分钟到达赛罕校区招生就业处小二楼北楼。
扫描
年乌海市直属学校教师公开招聘工作组
年12月1日乌海市交通运输综合行*执法支队招聘报名时间：12月2日--12月15日
一、招聘人员岗位
1、乌海市交通运输综合行*执法支队海勃湾大队内勤5人
2、乌海市交通运输综合行*执法支队乌达大队内勤5人
3、乌海市交通运输综合行*执法支队海南大队内勤5人
二、工作地点
海勃湾大队工作地点海勃湾区海拉南路19号
乌达大队工作地点乌达区巴音赛东街乌达公路段3楼
海南大队工作地点海南区巴彦乌素西街24-9号
符合《乌海市公益性岗位开发管理办法的通知》(乌人社发62号文件)规定中公益性岗位条件人员均可报名。
报名人员需持社会保障卡、户籍证明(户口簿或户籍证明)、居住证明(外地户籍人员需提供社区开具居住6个月以上证明)、一寸照片一张(蓝底、红底均可)，到指定地点报名，同时填写《公益性岗位报名登记表》。
四、报名时间
年12月2日至年12月15日(10个工作日)
上午：9:00-12:00下午15:00-18:00
五、报名地点
海勃湾区*务服务中心5楼大厅5、6号窗口
联系人：赵艳霞联系-
一、招聘原则
坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。
二、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘专职网格员34人，其中：乌海市海勃湾区滨河街道办事处7人，凤凰岭街道办事处3人，海北街道办事处4人，林荫街道办事处7人，新华街道办事处2人，新华西街道办事处11人。每人只限报考一个岗位。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.乌海户籍或乌海市常住人口（需提供乌海居住证或居住证明）；
2.大专及以上学历，应届毕业生在聘用时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用；
3.年龄在45周岁及以下（年9月1日及以后出生）；
4.退伍*人可放宽到50周岁及以下（年9月1日及以后出生）、高中及以上学历。
（二）应聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的*治素质和道德修养、热心社区工作；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无传染疾病、精神病史者；
4.具备招考岗位所要求的其他条件。
（三）下列人员不得报考
1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.违法违纪正在接受审查的人员；
4.曾因吸*被管制人员；
5.现役*人；
6.在读的非应届毕业生；
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
8.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、专职网格员职能职责、聘后管理及待遇
（一）职能职责。专职网格员主要承担基础信息采集、社情民意收集、*策法规宣传、市容环境维护、便民服务提供、矛盾纠纷化解、安全隐患排查以及人口服务管理等八项工作任务。
（二）聘后管理。专职网格员由人力资源公司签订劳动合同，派到乌海市海勃湾区各街道办事处从事网格员工作，签订两年以上固定期限劳动合同，约定两个月试用期。实行试用期内考核机制，考核结果不合格的人员，用人单位有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除劳动合同，试用期满的专职网格员如需离职，应提前一个月以书面形式通知用工单位及用人单位，交接好工作，方可离职。合同期满后，如需要续签，根据工作需要及相关规定续签劳动合同。
（三）工资待遇。薪资待遇统一执行文件《关于进一步加强*建引领基层网格化治理工作的实施方案》（乌*组〔〕26号），正式录用后，工资待遇为元/月（含社会保险单位缴纳部分、个人缴纳部分及管理费等）。
五、招聘程序
招聘工作按照信息公告、报名、资格审查、缴费、面试、公示、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名事项
1.公告发布：年12月2日
2.报名时间：年12月2日至12月13日
3.报名方式：
（1）登录内蒙古创悦人力网（