社保
是对劳动者提供的基本生活保障
一谈到社保
大家是不是就自然都关心了起来？
那么怎样社保会断交
断交又会会出现什么后果呢？
??
如果待业时间超过一个月
那社保（五险一金）就会自动断缴
社保断缴影响重大！
那些关于社保断交的疑惑
小编来为你解答！
1问：辞职断缴社保之前的缴费都清零？
具体影响
关乎大家的
养老、医疗、生育等
基础保障问题
影响大小根据个人情况而定
?
医保不能报销
断缴三个月，医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的，以前的缴费和年限也不会清零。
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，补缴后才可以报销。
不过，如果医保卡还有钱的话，医院看病，依然可以刷医保卡的钱（用来支付不给报销的诊疗费用）。
不会清零，但会影响医保的支付额度。
退休后养老金少了
养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年生活才能有保障。
不过这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。
即只要你交社保交够个月（即15年），退休后就能领养老金。
但少缴一段时间社保，会影响到你退休后的待遇。
生育保险
会清空连续缴费年限，生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才能享受。
所以啊
你的社保真的万万断不得！
2问：社保断了怎么办理补缴？
小编知道有不少朋友
会在“空窗期”到网络上寻找
可以"挂靠"参保服务
为市民"代缴"社保的中介
这是不合法的！
也是*策不允许的！
??
《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，会由社会保险行*部门责令退回骗取的社会保险金，并将处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
小编还得提醒的是：
企业帮离职员工
代缴社保也有风险
??
劳动法专家指出，“代缴社保”中存在诸多风险，例如劳动者其实并非在代缴企业工作，却因社保而形成了劳动关系。
这些人员“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，万一他哪天来找你要工资了呢！
3不同情况社保要如何避免补缴？
1、没有新单位的职工
没有工作单位的个人
可以以灵活就业人员身份
到户籍地所在的税务部门
办理社保登记手续
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所需材料
①《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份
②身份证原件及复印件
③户口簿原件及复印件（户主页和本人页）
ps：非缴费人本人自行办理的，还需提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件。非本地户籍灵活就业人员需提提供历史参保证明原件。
扣费方法
①在办理好社保申请后，个人可与开户银行签定ETS委托银行扣款协议，以后每月的社保费由银行自动划扣。
②也可以每月到主管税务机关门前开票缴费。
ps：如个人在当月25日前新参保的，当月登记当月征收，登记所属期为当月；25日后新参保的，登记所属期为次月，次月开始征收。
2、新单位的职工
在换公司后
社保会转移到新单位
继续交社保
留在原来的城市工作
想补缴前面断交的
可以向公司
咨询能否补缴
或直接去社保大厅
变更缴费主体
并继续
以灵活就业人员身份补缴
如果离开原来的工作城市
就需要带好相关证件
到社保中心
办理社保转移
至新的工作城市继续参保
按照《社保法》的规定
劳动者离开社保统筹地区的
社保关系可以转移
3、社保转出方式
到社保机构打印参保缴费凭证
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将凭证送至转入地社保机构
?
转入地社保机构发联系函
至原来的社保机构
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原来的社保机构
发转移信息表至转入地社保机构
医疗保险个人账户有余额的
同时转出基金
4、转出流程办理
申请条件
新接收地社保机构同意
并开具《转移接续联系函》
资料说明
申请人身份证复印件
及接收地社保机构开具的
《转移接续联系函》
办理流程
用人单位或本人
向新接收地社保机构提出转入申请
经审核确认后
开具《转移接续联系函》
并邮寄至原参保地社保机构
原参保地社保机构审核同意后
发出转移清单和转移基金
至新接收社保机构
完成转出手续
5、转移接续规定
01参保人员在新就业地按规定
建立基本养老保险关系和缴费后
由用人单位
或参保人员新参保地
社保经办机构
提出基本养老保险
关系转移接续的书面申请
02
新参保地社保经办机构
在15个工作日内
审核转移接续申请
对符合规定条件的
向参保人员
原基本养老保险关系所在地的
社保经办机构发出同意接收函
并提供相关信息
对不符合转移接续条件的
向申请单位或参保人员作出书面说明
03
原基本养老保险关系所在地
社保经办机构
在接到同意接收函的15个工作日内
办理好转移接续的各项手续
04
新参保地经办机构
在收到参保人员
原基本养老保险关系所在地
社保经办机构转移的
基本养老保险关系和资金后
应在15个工作日内办结有关手续
并将确认情况及时通知
用人单位或参保人员
4社保断了怎么申请补缴？
所需材料
①《社会保险费补缴申请表》。
②提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。
③未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
办理流程
补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
补缴流程
第一，办理缴费主体变更手续（实际你离开时单位已经办理了），按照社保工作人员的要求，办理核定缴费表。
第二，到银行办理开户和储蓄卡，签订代扣代缴协议。
第三，按时在储蓄卡上存足代扣代缴资金，以免造成新的断缴
办理费用
自欠缴之日起，按日加收万分之五滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行*部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
所以啊
如果已经决定辞职
小编提醒你必须
提前考虑社保缴费问题
最好不要
让自己的社保断缴！
来源：微鞍山
编辑：赵奇
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