教育局*委
年度考核
为进一步加强教育系统领导班子建设，树立正确的用人导向，激励广大领导干部不断提高思想*治水平和教育教学管理能力，海城市教育局*委于年1月2日至1月8日期间，开展了年度海城市教育局基层单位领导班子考核工作。教育局*委高度重视此次年度考核，从方案制定、组织实施到结果统计、考核汇报等各个环节均严格把关。
01
下发通知
根据教育局*委整体工作安排，考核人员由教育局*委选调的相关人员组成五个考核小组到校进行考核。要求各单位及领导班子成员高度重视此项工作，在对全年工作认真梳理的基础上，形成述职述廉报告，并及时对工作的纪实材料进行归纳总结、立卷归档。
02
考核内容
此次考核内容由述职述廉和综合评议两部分组成。首先由校长（负责人）代表领导班子做述职述廉报告（其他副校级领导的述职述廉报告交考核组）。各校校长就年取得的成绩、工作亮点、创新举措以及存在的不足等，进行了细致的汇报。
值得一提的是，今年考核的特别之处在于，综合评议部分，不再仅仅是由全校领导干部及教师进行测评，而是增加10名家长代表现场对校级领导班子和领导干部进行*风廉*建设责任制情况和民主情况进行测评，并由考核组入班级组织学生代表（30人）进行评议。
西关小学
中心幼儿园
特教学校
牛庄高中
东部教育集团
海城二中
牌楼中学
接文中学
王石中学
岔沟中学
南部教育集团
海城五中
西柳中学
感王中学
毛祁中学
海城八中
英落二中
西部教育集团
东四中学
中小中学
牛庄中学
海城九中
温香一中
温香二中
北部教育集团
海城四中
南台一中
东四方台中学
行知学校
此次考核工作，为局*委提供了各基层领导班子及领导干部的工作现状，为客观公正地评价、使用领导班子和领导干部提供依据。
年是海城教育不平凡的一年，这一年，海城教育发生了巨大的变化，而这些变化，离不开基层各学校领导、教师的不懈努力，离不开学生家长们的全力支持。
希望年，在这样充满期盼的眼神中，在这样充满希望的集体中，海城教育会在教育局*委的正确领导下焕发出更加强大的生机和活力。
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