会议指出
会议提出，要充分发挥人才工作联络员工作职责，认真学习贯彻上级人才工作的各项方针*策，及时传达市委、市*府人才工作的决策和部署；要广泛宣传人才*策，掌握人才*策的执行落实情况；要积极开展调查研究，创新人才工作举措，发掘推荐人才工作的经验做法和先进典型；要加强同各类人才的联系和交流，帮助他们解决工作和生活中的实际问题；要主动作为、群策群力，努力构建“*委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局，力争全市人才工作再上一个新台阶。
会议要求
人才工作联络员要充分认识做好人才工作的重要性。我市始终坚持*管人才原则，开展各项人才工作，特别是年承接省人才管理改革试验区试点建设任务以来，制定出台“1+29”人才*策，人才*策趋于完善，为进一步深化改革，形成可复制可推广的经验，人才工作联络员要进一步提高思想认识，准确掌握工作重点，真正形成工作合力，扎实推进全市人才工作；要更加明晰做好人才工作的重点任务，实行周联系、月汇报、季度总结模式，及时归纳整理全市人才工作新进展新情况。做好工作联络员，做好*策宣讲员，做好数据统计员，做好人才服务员；要准确掌握做好人才工作的方法举措。全面掌握人才相关*策，经常深入基层企业调研，广泛宣传人才工作；要主动开展人才工作的实践探索。积极谋划人才工作新举措，创新开展各领域人才工作，全面深化人才体制机制改革。
市融媒体中心记者张晓艺文并摄
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尚师萌
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