张志*接任外交部常务副部长
虽然"383"改革方案出台后，市场化改革预期增强，但改革预期的具体内容会出现分化，改革仍由*府主导市场驱动。
2013年5月24日，*机场集团地面服务部旅客服务中心员工在中心主任李祥和的带领下，学习了*机场集团地面服务部最新制定的员工考评标准。此次考评标准细则从：员工仪容仪表、服务工作、日常请销假制度、工作奖惩制度等方面，具体细化了员工的考核标准。 新的考评标准的实施，一方面来说，是固化了员工的工作，给员工的标准工作化树立了一个新的标杆；另一方面来讲，这也是旅客服务中心在不断总结了之前的经验教训而订立的新的准则。这些准则为了最大限度激励员工发挥个人潜能，提高员工工作绩效，进而提高集团公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据。 但是好的服务并不仅仅是依靠标准固化而来的，李主任在最后提出：“遵守工作纪律，严守工作准则，这是做好服务工作的基础，但是，好的服务不是标准化，固定化的，我希望你们在工作中能把服务工作做到更优异，更用心！”
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从接近人大的相关人士了解到，一般来说，全国人大常委会每年这个时间段都会听取两高报告，每年听取的报告主题也不尽相同。